体育部招新策划书
伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，需要认真地为此写一份策划书。你所见过的策划书应该是什么样的？下面是小编收集整理的体育部招新策划书，希望对大家有所帮助。
体育部招新策划书1一、招新目的
为了保证校治保会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展治保会工作，实现治保会干部的新老交替，培养和壮大治保干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新要求
1、承认体育部章程，自觉遵守治保会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三、招新人数
初步在3040人
四、招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。初步筛选之后，集体通知组织进行面试，合格后经主任团及委员会批准方可进入。
五、招新流程
1、具体流程
（1）：宣传部利用海报的形式告知新生招新的信息。
（2）海报内容新颖，形式多样化。
（3）宣传海报在多个地点张贴，安排人员公寓楼，餐厅，等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（4）、其他可行性措施
如果情况允许（例如治保会体育部人员在军训期间可以进入公寓），治保会体育部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到治保会，对招新活动进行进一步地宣传。
六、面试
面试内容：
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。面试安排：
（1）如果部门在相应时间段内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（2）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（3）如果报名工作中出现部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。总结：
为梦想前进，我们正在努力。清晨站在阳光下我们像植物一样呼吸，感受一天之初的精华。混沌的思想一点点消逝，冷静的脑电波在悄然绽放。
在建院，朝气成了大家学习背后的动力。我们紧张的生活，需要运动来产生朝气。运动是体育的一部分，我们热爱体育就如同热爱生活。我想，体育是人生必不可少的几大赏心乐事之一。一直在为体育拼搏的我们生活充满乐趣，从容面对一切困难使我们变得坚定不移。
在建院，治保会为学生办事，为学生提供舞台，为学校创造活力。我们做的一切都是为了我们自己，为了我们这些正在拼搏的学生。体育部是这个大家中的一个小家，我们是一群为体育而热血沸腾的年轻人。我们的生活随时充满挑战布满荆棘，我们的脚步从始至终坚定不移，我们拥有活力，虽然我们有时候疲惫不已，但依旧永不言弃。旧的东西已然远走，新的挑战终将来临。
如果你拥有热情，如果你需要挑战，如果你对未来充满期待，如果你面对辛苦微笑如常，如果你愿意挥荆斩棘改变困难重重的遥远路途，那么我想这里很适合你！20xx，新的篇章就要跃然于纸上，等待我们的是新的明天。我们，一起创造！一起加油！
体育部招新策划书2一、招新的意义：
20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间：军训结束
三、活动地点：七号教学楼
四、活动流程：
1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
五、活动对象：20xx级物理系新生
六、招新人数：20人
七、面试流程：
1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书3金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
1、招新对象
20xx届新生
2、招新要求（体育部）
体育部每年都会从大一学生中招选学生进入体育部。体育部为学生会的下属部门。负责学校相关的体育比赛，例如每年一届的院运动校运动会，例如新生杯篮球赛体育部并不是想大家所想的，并不是校队，不用你的体育水平多么高超，更需要的一个有团结心，对工作负责的人。
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好； ……此处隐藏5117个字……干净净的走的卫生要求，把每年一度的迎新晚会开展的更加精彩，更加辉煌！
六、乒乓球羽毛球比赛、三人篮球赛、趣味运动会积极主动拉赞助进行开展，尽量减少体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！
七、做到计划———工作———总结 方案：
通过各项工作的科学准备与计划，做到各个突破。
目的：
同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。
具体措施：
在进行各个工作前做好书面计划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。
体育部部长：李忠民
20xx年x月1日
体育部招新策划书12一、招新的意义：
为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二、活动时间：按照系里的统一时间
三、活动地点：按照系里安排
四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员
五、活动对象：20xx级染化系新生
六、招新人数：9人
七、活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八、活动细则：
1、前期宣传
在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
2、活动流程
在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
九、面试流程：
1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书13一、招新目的及意义：引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承两委会“服务传承和谐发展”的宗旨团结各兄弟部门，为两委会的整体发展做出应有的贡献，为两委会培养合格的接班人；
二、招新时间、地点、人数：由学院两委会统一安排；
三、招新对象：学院xx级全体新生；
四、招新流程：宣传——面试——试用1个月——正式录用
前期宣传用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。
面试考察他们是否符合“招新要求”，具体问题有：
1、进大学已有1个月了，请总结一下你对大学的认识以及对大学的印象（考察其总结能力和对新事物的认识能力）。
2、如果进入学生会，当你和部长的意见不一致是你怎么处理（考验其基本的大局观和处事能力）？
3、在两委会，有时应工作需要会让你去做些非本部门擅长的工作，你如何看待此类事件（做好自己擅长的事是理所应当，把自己不擅长的事做好才是能力）？
4、对于一项工作，一般情况下你愿意个人完成还是团队合作完成（视实情而定，重团队精神）？
5、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
6、谈谈自己心目中的大学生活，是否规划过如何过好自己的大学生活，是否有明确的目标（考察是否有目标和责任心）？
7、如果你进入了两委会，你怎样看待学习和工作的关系，你会怎样处理好二者？
8、体育部是一个很辛苦的部门，当你身边的其他干事出现懈怠情绪是你会如何帮助他们调节？
9、有时由于某些原因，可能会叫你一个人去做某些事，你会推迟还是会乐意去做，是会敷衍了事还是会认真完成，为什么？
10、当两委会表彰先进时，如果本部门的先进不是你而是某位你认为不如你的，你会怎样看待？
试用期在此时间段内，利用各种机会考察干事们，主要考察敢于担当、为人处事、乐于奉献等方面的能力。
正式录用后带领干事一起修订部门工作计划，并和他们一起为之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感
2、勤奋踏实、能吃苦有耐心
3、有端正的工作态度，基本的大局观，对体育有浓厚兴趣以及不变的工作热情
4、具有一定的创新精神和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系
5、与人和善、乐于助人、注重文明礼让、乐于奉献不全之处请指示
体育部招新策划书14一、工作职责
我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：
1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类
体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容
系新生篮球比赛
为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间 体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
四、备注
1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底:羽毛球比赛
十月国庆节后:乒乓球比赛
十月底:跳绳比赛
十一月中旬:排球比赛
时间待定:院篮球比赛
你决定时间:系篮球比赛
